Označevanja odsotnosti zaposlenih v mesečnem planu dela
3.9.2026, Vir: Informacijski pooblaščenecČas branja: 6 minut
Številka: 07120-1/2026/879
Kategorije: Varnost osebnih podatkov, Delovna razmerja
Pri Informacijskem pooblaščencu (IP) smo prejeli vaše zaprosilo za mnenje obdelave osebnih podatkov zaposlenih v okviru organizacije (izvajalec osebne asistence) in razporejanja delovnega časa. Zanima vas zlasti:
- ali je dopustno, da se v skupnem planu dela pri posameznem zaposlenem navede zgolj…
!doctype>