UI sistemi za zaznavanje čustev: tveganja in prepovedi na delovnem mestu in v izobraževalnih ustanovah

Evropski Akt o umetni inteligenci (AI Act) prepoveduje uporabo UI sistemov za zaznavanje čustev v delovnem okolju in izobraževalnih ustanovah, saj lahko takšne prakse vodijo v diskriminacijo, kršitve zasebnosti ter nepotrebne pritiske na posameznike. Izjeme so predvidene le za medicinske in varnostne namene. Kršitev teh določb lahko podjetjem prinese visoke globe ter resno omaje zaupanje zaposlenih in uporabnikov.

V videoseminarju bomo s primeri iz prakse pojasnili:

• zakaj je zaznavanje čustev z UI posebej občutljivo področje,
• katere prakse so izrecno prepovedane po 5. členu Akta o UI,
• kje so predvidene izjeme in kako jih pravilno uporabiti,
• kakšna so etična tveganja uporabe UI za ocenjevanje razpoloženja, motivacije ali produktivnosti zaposlenih,
• kaj morajo podjetja in izobraževalne ustanove vedeti, da se izognejo kršitvam,
• praktične napotke, kako pravočasno zagotoviti skladnost z zakonodajo.

Za koga je videoseminar?

• kadrovski strokovnjaki in vodje, ki razmišljajo o uvedbi UI orodij za spremljanje zaposlenih,
• predstavniki izobraževalnih ustanov, ki razmišljajo o uporabi UI pri učnem procesu,
• pravniki in strokovnjaki, ki se ukvarjajo z regulativo UI,
• razvijalci in ponudniki UI rešitev,
• vsi, ki jih zanima etična in odgovorna raba umetne inteligence.