Danes je 6.3.2026

On-line seminar

Umetna inteligenca v praksi: kako iz pravih vprašanj dobiti prave odgovore

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Datum: 14. 04. 2026
Čas: 10.00-11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 10

Naroči    Več informacij

Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.

Kaj je on-line seminar?

Najnovejši članki

Varna in odgovorna uporaba umetne inteligence pri delu - priporočila za javne uslužbence

24.2.2026, Vir: Informacijski pooblaščenec

... Informacijski pooblaščenec je pripravil kratka in razumljiva priporočila za javne uslužbence, na kaj morajo paziti ob uporabi orodij umetne inteligence pri svojem delu. Umetna inteligenca si utira pot v vse vidike naših življenj in se čedalje bolj uporablja tudi pri delu, tako v zasebnem kot v javnem ...

Ali ponudniki digitalnih storitev spoštujejo pravico do izbrisa osebnih podatkov? Poročilo skupne evropske akcije CEF 2025

19.2.2026, Vir: Informacijski pooblaščenec

... Informacijski pooblaščenec je kot član Evropskega odbora za varstvo podatkov (EDPB) sodeloval v usklajeni nadzorni akciji glede izvrševanja pravice do izbrisa osebnih podatkov. Informacijski pooblaščenec je kot član Evropskega odbora za varstvo podatkov (EDPB) sodeloval v usklajeni nadzorni akciji glede ...

Preverjanje bolniških staležev s strani delodajalcaGarancija

28.1.2026, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Iz Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju ( ZZVZZ ) in Pravil obveznega zdravstvenega zavarovanja (Pravila) izhaja, da ima Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) pravno podlago za preverjanje bolniškega staleža ...

Zakon o izvajanju uredbe (EU) o določitvi harmoniziranih pravil o umetni inteligenci (ZIUDHPUI)Garancija

13.1.2026, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Državni zbor je dne 23. 10. 2025 sprejel Zakon o izvajanju uredbe (EU) o določitvi harmoniziranih pravil o umetni inteligenci (ZIUDHPUI) Uradni list RS, št.  85/2025 1 , ki je bil v Uradnem listu objavljen dne 6. 11. 2025, veljati pa je pričel ...

Pojasnila Informacijskega pooblaščenca glede vzpostavljanja videonadzornih sistemov na javnih površinah v lokalnih skupnostih

8.1.2026, Vir: Informacijski pooblaščenec

... Informacijski pooblaščenec (IP) se je seznanil z izzivi, s katerimi se soočajo občine glede zagotavljanja varnosti tako občanov kot premoženja in javnih dobrin in med drugim preučujejo tudi možnosti vzpostavitve videonadzora na določenih javnih površinah. Informacijski pooblaščenec (IP) se je seznanil ...

Elektronska hramba kadrovske dokumentacijeGarancija

2.12.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Kateri zakoni (ZVOP-2, ZVDAGA , ZEPDSV , ZEPEP itd.) določajo, katere kadrovske dokumente lahko hranimo v elektronski obliki in katere morajo biti v fizični obliki? Katere tehnične in organizacijske zahteve moramo izpolnjevati, da je elektronska ...

Uporaba osebnih podatkov za izboljšanje interne komunikacijeGarancija

24.11.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. V podjetju razmišljamo o uvedbi naslednjih ukrepov za izboljšanje interne komunikacije in organizacijske kulture: Obvezna naložitev osebne fotografije zaposlenih v profil uporabnika v aplikacijah Microsoft Teams in Outlook. Namen: lažja prepoznavnost ...

Informacijski pooblaščenec bo nadziral nekatere visoko tvegane sisteme umetne inteligence

24.11.2025, Vir: Informacijski pooblaščenec

... V petek, 21. 11. 2025, je začel veljati Zakon o izvajanju uredbe (EU) o določitvi harmoniziranih pravil o umetni inteligenci (ZIUDHPUI). Informacijski pooblaščenec bo kot organ za nadzor trga pristojen za nadzor nad prepovedanimi sistemi in določenimi visoko tveganimi sistemi umetne inteligence. V petek ...

Objava podatkov o zaposlenih v interni aplikacijiGarancija

17.11.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. V našem podjetju načrtujemo, da bi v interni aplikaciji, ki jih lahko namestimo na domače mobilne telefone za zaposlene objavili naslednje vsebine: interne pravilnike podjetja (npr. Pravilnik o varnosti, Hišni red, Pravilnik o del. času ipd ...

Ustavno sodišče pritrdilo IP: del 129. člena ZNPPol, ki se nanaša na evidenco kaznivih dejanj, neskladen z Ustavo

14.10.2025, Vir: Informacijski pooblaščenec

... Ustavno sodišče je v odločbi št. U-I-9/24 z dne 25. 9. 2025 odločilo, da je bila ureditev hrambe osebnih podatkov po 129. členu Zakona o nalogah in pooblastilih policije (ZNPPol) v delu, ki se nanaša na evidenco kaznivih dejanj, v neskladju z Ustavo. Pobudo za oceno ustavnosti je vložil Informacijski ...

več člankov
Najbolj brani članki

Pravilnik o evidencah s področja dela in socialne varnosti (vzorec)Arhiv

21.3.2019, Ana Vran, Vir: Verlag Dashöfer

... Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi določil Zakona o evidencah s področja dela in socialne varnosti ( ZEPDSV ), Zakona o delovnih razmerjih ( ZDR-1 ), Zakona o varstvu osebnih podatkov ( ZVOP-1 ) ter določil Kolektivne pogodbe _________________________ [ če kolektivna pogodba za vašo družbo ...

Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas po GDPR (vzorec)Arhiv

12.4.2018, mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer

... mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št.  21/2013 ,  78/2013  - popr.,  47/2015  - ZZSDT ,  33/2016  - PZ-F,  52/2016 , v nadaljevanju » ZDR-1 «), Kolektivne pogodbe ________________ (Uradni list RS št. ____________, v ...

Pogodba o zaposlitvi za določen čas po GDPR (vzorec)Arhiv

12.4.2018, mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer

... mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št.  21/2013 ,  78/2013  - popr.,  47/2015  - ZZSDT ,  33/2016  - PZ-F,  52/2016 , v nadaljevanju » ZDR-1 «), Kolektivne pogodbe ________________ (Uradni list RS št. ____________, v ...

Soglasje delavca za obdelavo podatka o kraju izrabe letnega dopusta (vzorec)Arhiv

8.9.2020, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. [ OPOMBA 1 : Pridobivanje podatkov o kraju izrabe letnega dopusta oz. o potovanju zaposlenih, ki ni povezano z zaposlitvijo, načeloma ni potrebno zaradi uresničevanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja ali v ...

Pravilnik o varstvu osebnih podatkov (vzorec)Garancija

24.1.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prenesite vzorec v Wordu Na podlagi določb Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13 s spremembami in dopolnitvami, v nadaljevanju: ZDR-1 ) ter na osnovi določb Zakona o varstvu osebnih podatkov (Uradni list RS, št. 163/2022, v ...

Več člankov
Seminarji

Meje nadzora nad delavci in pravni postopki pri delodajalcu

Kako daleč lahko gre nadzor nad delavci, ne da bi posegal v njihovo zasebnost in temeljne pravice? Na našem seminarju bomo odgovorili prav na to vprašanje ter podrobneje osvetlili pravne postopke, ki morajo biti izpolnjeni za zakonito izvajanje nadzora. Za še bolj poglobljen vpogled v to občutljivo področje, nas bo s svojim znanjem in izkušnjami obiskala detektivka, ki bo z vami delila primere iz prakse ter ključne napotke za vzpostavitev notranjih nadzorov.

Več informacij >>>

Imenovanje, naloge in pristojnosti zaupnika znotraj organizacije/podjetja na podlagi Zakona o zaščiti prijaviteljev

Zakon o zaščiti prijaviteljev (ZZPri) »zaupnika« definira kot eno ali več zaupanja vrednih oseb ali notranjo organizacijsko enoto za prejem in obravnavo notranjih prijav. Zaupniku je s tem podana ključna vloga v postopku notranje prijave kršitev predpisov, za katere so posamezniki izvedeli v delovnem okolju. V sklopu seminarja bo podrobneje predstavljeno imenovanje zaupnika, njegove naloge in pristojnosti, kot jih veleva ZZPri, pomemben poudarek pa bo tudi na praktičnem vidiku.

Več informacij >>>

ON-LINE SEMINARJI

Umetna inteligenca v praksi: kako iz pravih vprašanj dobiti prave odgovore

Datum: 14. 04. 2026
Čas: 10.00-11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 10

Naroči    Več informacij

Varstvo osebnih podatkov v delovnih razmerjih

Datum: 21. 05. 2026
Čas: 10.00-11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 10

Naroči    Več informacij

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.

Kaj je on-line seminar?

Pokaži vse
Avtorji
Tanja Bohl

Tanja Bohl

univ. dipl. prav., je ustanoviteljica Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. in ena vodilnih strokovnjakov na področju delovnega prava v Sloveniji. Kot odvetnica se že mnogo let ukvarja z delovnimi razmerji, pri čemer se pogosto srečuje tudi s področjem varstva osebnih podatkov, ki je vedno bolj pomembno pravno področje.

Urška Krivec

Urška Krivec

univ. dipl. prav., je kot strokovna sodelavka, specializirana za področje delovnega prava, zaposlena v Odvetniški pisarni Bohl. Ker je področje delovnega prava pogosto povezano tudi s področjem varstva osebnih podatkov, slednje pa v zadnjem času postaja vedno bolj pomembno pravno področje, je v zadnjih dveh letih svoje izobraževanje in praktično izpopolnjevanje usmerila tudi na to (vedno bolj aktualno) področje.