Primeri, ko objava prostega delovnega mesta ni potrebna: checklista (vzorec)Garancija
1.7.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Odprite vzorec v Wordu. V skladu s 25. členom Zakona o delovnih razmerjih Uradni list RS, št. 21/2013, s spremembami in dopolnitvami, v nadaljevanju ZDR-1 1 mora delodajalec, ki zaposluje nove delavce javno objaviti prosto delovno mesto ...
Poročilo Informacijskega pooblaščencaGarancija
30.6.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... V letu 2025 je delo Informacijskega pooblaščenca (v nadaljevanju IP) zaznamoval izredno velik porast pritožb in prijav na vseh področjih pristojnosti IP. Na področjih dostopa do informacij javnega značaja je število pritožb naraslo za 20 %. V ...
Napotki za priglašanje incidentov po Zakonu o informacijski varnosti
9.6.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Urad Vlade RS za informacijsko varnost (URSIV) je objavil napotke za priglašanje incidentov po Zakonu o informacijski varnosti (ZInfV-1). Zakon je začel veljati junija 2025, s tem pa so začela veljati tudi nova pravila priglašanja incidentov. Zavezanci morajo priglasiti vse incidente ...
Osnutek smernic Evropske komisije za ponudnike in upravljavce sistemov umetne inteligence z visokim tveganjemGarancija
2.6.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Evropska komisija je pripravila osnutek smernic, ki pojasnjujejo razvrstitev sistemov umetne inteligence med sisteme visokega tveganja v skladu z Aktom o umetni inteligenci in seznam praktičnih primerov za pomoč pri razvrstitvi. Pri pripravi osnutka je ...
Posredovanje podatkov detektivom
26.5.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Informacijski pooblaščenec (IP) je objavil mnenje (07120-1/2026/213 z dne 18. 5. 2026), v katerem pojasnjuje dopustnost posredovanja podatkov detektivom. IP pojasnjuje, da lahko detektiv pridobiva osebne podatke v obsegu, kot ga določa Zakon o detektivski dejavnosti ali drug zakon, ...
Osnutek smernic za razvrščanje visoko tveganih sistemov umetne inteligence
26.5.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Evropska komisija je objavila osnutek smernic za razvrščanje visoko tveganih sistemov umetne inteligence (UI), ki so lahko v pomoč pri ocenjevanju, ali je vaš sistem umetne inteligence opredeljen kot sistem z visokim tveganjem. Smernice razlagajo kriterije, pod katerimi se šteje, da ...
Izjava o prevozu blaga v drugo državo članico in osebni podatkiGarancija
11.5.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Kateri so obvezni podatki na izjavi: Izjava o prevozu blaga v drugo državo članico? Katere lahko zahtevamo od prevzemnika materiala glede na varstvo osebnih podatkov: št. prometnega dovoljenja, št. osebnega dokumenta? Odgovor Tretji odstavek ...
Pravilnik o nadzoru delavcev in delovnih sredstev pri delodajalcu (vzorec)Garancija
6.5.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Odprite vzorec v Wordu. Pri izpolnjevanju vzorca vam je v pomoč lahko komentar vzorca. Na podlagi določil Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1 ), Uredbe (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta ...
Pravilnik o nadzoru delavcev in delovnih sredstev pri delodajalcu (komentar)Garancija
6.5.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Vzorec pravilnika o nadzoru delavcev in delovnih sredstev pri delodajalcu V primeru nadzora nad delovnimi sredstvi pride do kolizije dveh pravic, in sicer lastninsko pravico delodajalca in delavčevo pravico do zasebnosti. Nobena od teh pravic ...
Check-lista za delovnopravno področjeGarancija
5.5.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... odprite vzorec v Wordu Delodajalci se pri zaposlovanju, urejanju delovnih razmerij, kot tudi v zvezi z njegovim prenehanjem, srečujejo s številnimi akti oz. dokumenti. V nadaljevanju je predstavljen seznam najpomembnejših, po katerem lahko ...
Meje nadzora nad delavci in pravni postopki pri delodajalcu
Kako daleč lahko gre nadzor nad delavci, ne da bi posegal v njihovo zasebnost in temeljne pravice? Na našem seminarju bomo odgovorili prav na to vprašanje ter podrobneje osvetlili pravne postopke, ki morajo biti izpolnjeni za zakonito izvajanje nadzora. Za še bolj poglobljen vpogled v to občutljivo področje, nas bo s svojim znanjem in izkušnjami obiskala detektivka, ki bo z vami delila primere iz prakse ter ključne napotke za vzpostavitev notranjih nadzorov.
Zakon o zaščiti prijaviteljev (ZZPri) »zaupnika« definira kot eno ali več zaupanja vrednih oseb ali notranjo organizacijsko enoto za prejem in obravnavo notranjih prijav. Zaupniku je s tem podana ključna vloga v postopku notranje prijave kršitev predpisov, za katere so posamezniki izvedeli v delovnem okolju. V sklopu seminarja bo podrobneje predstavljeno imenovanje zaupnika, njegove naloge in pristojnosti, kot jih veleva ZZPri, pomemben poudarek pa bo tudi na praktičnem vidiku.
