Je Akt o UI Evropskega parlamenta kot steklenica, v katero bi radi zajeli umetno inteligenco
15.3.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Z uveljavitvijo Uredbe »Akt o umetni inteligenci« (AI Act, v nadaljevanju Akt o UI) je tehnologija predpisana kot pravno besedilo Evropske unije (EU). V dveh letih priprave so sledili njenim priložnostim in gledali na njena tveganja. Doslej je bila regulacija v rokah članic EU, za mala in srednja ...
Izjava o varovanju zaupnih podatkov in informacij pri študentskem delu (vzorec)Garancija
28.2.2024,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. IZJAVA O VAROVANJU ZAUPNIH PODATKOV IN INFORMACIJ Spodaj podpisani/a __________, rojen/a ______________, stanujoč/a ______________, ___________________, se zavezujem pri delu v ______________________ [ vstaviti navedbo ...
Osebni podatki otrok zaposlenihGarancija
22.2.2024,
, Vir: Verlag Dashöfer... Ali moramo osebne podatke otrok zaposlenih (ime, priimek, datum rojstva) po dopolnjenem 15. letu (darila dedka mraza) izbrisati iz kadrovskih evidenc in personalnih map? Osebni podatki delavcev se lahko zbirajo, obdelujejo in uporabljajo tudi zaradi uresničevanja pravic in obveznosti ...
So podatki, ki se nanašajo na posamezno nepremičnino, osebni podatki?Garancija
22.2.2024,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Glede na mnenja IP (https://www.ip-rs.si/mnenja-zvop-2/nadaljna-obdelava-podatkov-iz-prs-1704789498; 	https://www.ip-rs.si/mnenja-gdpr/pridobitev-podatkov-o-naslovih-obnovljenih-vodovodnih-priklju%C4%8Dkov-s-strani-ob%C4%8Dine-1670832062; ...
Video nadzor na delovnem mestu
1.2.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Informacijski pooblaščenec (IP) je v mnenju (št. 07120-1/2024/6 z dne 9. 1. 2024) pojasnjeval ustreznost uvedbe video nadzora vhoda v poslovno stavbo. 
 IP pojasnjuje, da odločitev o uvedbi video nadzora »sprejme predstojnik, direktor ali drug pooblaščen posameznik osebe javnega sektorja ali osebe ...
Obvezni in priporočljivi akti delodajalca v letu 2024Garancija
25.1.2024,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Obvezni splošni akti delodajalca: - Akt o sistemizaciji delovnih mest obvezen organizacijski avtonomni splošni akt; pri sprejemu se upošteva določba 10. člena ZDR-1 – pridobitev predhodnega mnenja sindikata; pogoji, določeni za opravljanje ...
Varstvo osebnih podatkov za kadrovike
18.12.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... Področje varstva osebnih podatkov morate dobro poznati tudi vsi zaposleni v kadrovskih oddelkih. Na tokratni spletni klepetalnici smo zato odgovarjali na vprašanja, vezana na varstvo osebnih podatkov v delovnih razmerjih. Varstvo osebnih podatkov za kadrovike 
 Spletna klepetalnica 18. 12. 2023. Odgovarjala ...
Hramba dokumentacijeGarancija
5.12.2023,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Delodajalec mora imeti za vsakega zaposlenega ustrezno dokumentacijo, ki je povezana z njihovim delovnim razmerjem, pri čemer je pomembno, da ne krši zakonskih določb in ne hrani dokumentacije dlje, kot je potrebno. Dokumenti, ki so povezani ...
Je biometrični registrator delovnega časa z vidika varstva osebnih podatkov sprejemljiv?
29.11.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... Informacijski pooblaščenec (IP) je odgovarjal na vprašanje (št. 07120-1/2023/438) o uvedbi biometričnega registratorja delovnega časa, ki bi omogočal registracijo s prstnim odtisom, in sicer katere postopke je treba izvesti oz. katero dokumentacijo je v zvezi s tem potrebno urediti. 
 IP v odgovoru poudarja ...
Ali ima nadrejeni lahko vpogled v evidence o izrabi delovnega časa zaposlenih?Garancija
27.11.2023,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Ali drži, da nadrejeni ne sme imeti vpogleda v evidenco o izrabi delovnega časa za svoje podrejene? Izpostavljamo mnenje Informacijskega pooblaščenca, št. 07121-1/2023/217 z dne 17. 4. 2023, v skladu s katerim imajo vodje organizacijskih ...
Evidence s področja dela, hramba dokumentacije in varstvo osebnih podatkov – delovno pravni vidik
Po podatkih Inšpektorata RS za delo je nepravilno vodenje evidenc ena izmed najpogostejših kršitev, ki jih pri nadzoru ugotavljajo delovni inšpektorji, zato je poznavanje tega področja zelo pomembno. Hkrati je izredno pomembno tudi poznavanje pravilne hrambe dokumentacije in upoštevanje varstva osebnih podatkov, ki v luči novejših tehnologij delodajalcem predstavlja poseben izziv. V okviru spletnega seminarja bodo predstavljene evidence s področja dela, ki jih morajo voditi delodajalci in pravne podlage hrambe dokumentacije s posebnim poudarkom na varstvu osebnih podatkov.